Wordt jij ons nieuwe redactielid?!

Onze blog wordt steeds uitgebreider, maar er zijn nog zoveel onderwerpen om een artikel over te schrijven, dat wij van Equinemarkt.nl op zoek zijn naar een redactielid.

Ben jij...

Lid van Equinemarkt?
18 jaar of ouder?
Woonachtig in Nederland, of aangrenzend aan Nederland?

Heb jij...

Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met paarden
Zin en tijd om artikelen te schrijven voor Equinemarkt?

En wil jij...

In een leuk team werken?
Teamkleding krijgen?
Jezelf ontwikkelen in het schrijven van teksten?
Meedenken over de toekomst van Equinemarkt?
Evenementen bezoeken voor Equinemarkt?

Dan ben jij degene die wij zoeken!

Wat verwachten wij?

Bij Equinemarkt.nl streven we er naar om 3 à 4 artikelen per week te plaatsen. Samen met onze andere redactieleden schrijf je deze artikelen, wat neer zal komen op 1 tot 2 artikelen per week. Dit kan een uitgebreid artikel zijn over een interessant feitje uit de paardenwereld, een verslag van een evenement, een vertaald artikel, een verzameling van social media posts; alles is mogelijk.

Eigen creativiteit staat bij ons voorop, wij willen iedereen de kans geven zijn of haar talent het beste te benutten. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om je te ontwikkelen op het gebied dat jou het meest aanspreekt. Natuurlijk staan we klaar om je te helpen wanneer je dat nodig hebt.

Is je interesse gewekt? Stuur dan een korte motivatie naar redactie@equinemarkt.nl. In deze motivatie horen we graag waarom jij ons team wilt versterken, maar ook waar jouw interessegebied ligt (bijvoorbeeld medisch, sport of fokkerij). Daarnaast zouden we het ook leuk vinden als je laat weten waar jouw talenten liggen en waar jij blij van wordt. Als onderdeel van de sollicitatie, vragen we je ook een artikel mee te sturen die je zelf hebt geschreven. Dit mag ook een vertaald artikel zijn van de website van de FEI.

Heb je nog vragen? Dan kun je altijd een conversatie sturen naar Miranda of Doordraver voor meer informatie, of stuur een mail naar redactie@equinemarkt.nl.